Ретроспективы совместной работы человека и AI
От логов сессий к следующей полезной привычке.
Факты, суждения и передача обратной связи разделены. У каждого шага своя задача и проверка.
Сбор
Соберите реальные логи сессий. Копии проходят очистку до анализа; исходники остаются нетронутыми.
Анализ
Сборщики выписывают факты и цитаты. Отдельный оценщик разбирает восемь наблюдаемых сторон работы с агентом.
Рекомендации
Получите от одного до трёх конкретных действий с примерами из вашей работы.
Практика
В следующем периоде проверьте, что изменилось. Оценщик ищет выполнение прежних рекомендаций в новых сессиях.
Каждая оценка требует доказательства.
Вывод должен опираться на проверяемую цитату с адресом в сессии. Скрипты сверяют цитаты с исходным логом.
- Сборщики выписывают факты и цитаты, не ставя баллов.
- Отдельный оценщик разбирает собранные доказательства.
- Если поведение не видно, ответ — «мало данных», а не низкий балл.
- Профиль влияет на формулировку обратной связи, но не на оценку.
- Прошлые баллы не передаются в новую оценку.
Человек остаётся в процессе.
В team и course ревьюер читает и одобряет обратную связь. Персонализация меняет формулировку, но не оценку поведения.