Ретроспективы совместной работы человека и AI

От логов сессий к следующей полезной привычке.

Факты, суждения и передача обратной связи разделены. У каждого шага своя задача и проверка.

Сбор

Соберите реальные логи сессий. Копии проходят очистку до анализа; исходники остаются нетронутыми.

Анализ

Сборщики выписывают факты и цитаты. Отдельный оценщик разбирает восемь наблюдаемых сторон работы с агентом.

Рекомендации

Получите от одного до трёх конкретных действий с примерами из вашей работы.

Практика

В следующем периоде проверьте, что изменилось. Оценщик ищет выполнение прежних рекомендаций в новых сессиях.

Каждая оценка требует доказательства.

Вывод должен опираться на проверяемую цитату с адресом в сессии. Скрипты сверяют цитаты с исходным логом.

  • Сборщики выписывают факты и цитаты, не ставя баллов.
  • Отдельный оценщик разбирает собранные доказательства.
  • Если поведение не видно, ответ — «мало данных», а не низкий балл.
  • Профиль влияет на формулировку обратной связи, но не на оценку.
  • Прошлые баллы не передаются в новую оценку.

Человек остаётся в процессе.

В team и course ревьюер читает и одобряет обратную связь. Персонализация меняет формулировку, но не оценку поведения.

Ранний доступ →